Expertisecentrum Next Generation Work

De Vos Ans

Heb je een vraag over Next Generation Work?
Je kunt bij mij terecht.

+32 3 265 4741

Onderzoek

Benieuwd waar onze onderzoekers zich mee bezig houden? Bekijk hier het overzicht.

Lopende projecten

Academische ondersteuning
  • Academische ondersteuning voor het lerend netwerk “Huis van Werkvermogen”, waarin HR-managers/-verantwoordelijken en organisaties samenkomen om hun “good practices” te delen rond werkbaar werk en het “Huis van Werkvermogen”.
  • Academische ondersteuning voor het “Demografiefonds” van de chemiesector m.b.t. werkbaar en zinvol werk.
  • Academische ondersteuning voor partner Janssen Pharma, onderzoek naar de impact van acties binnen het “Huis van Werkvermogen”.
Duurzame loopbanen
  • Project “Experience@Work”, in samenwerking met partner SD Worx: onderzoek naar de beleving van medewerkers die op het einde van hun loopbaan worden uitgewisseld tussen organisaties (“co-sourcing”).

Afgelopen projecten

  • VIONA-studieopdracht ‘Wijzigingen in jobs, vacatures en vaardigheden’, in opdracht van de Vlaams Overheid, Departement Werk en Sociale Economie: onderzoek naar wijzigingen in gevraagde vaardigheden in vacatures, over de tijd heen en met een blik op de toekomst
  • Onderzoek naar de menselijke kant van mobiliteit, in samenwerking met VBO en Jobat
  • Project “The future of jobs in chemistry & life sciences”: sectoranalyse van de chemische industrie, kunststoffen en life sciences in samenwerking met Essenscia Vlaanderen.
  • Toolbox Talentontwikkelaar: project in opdracht van de Vlaamse Overheid, Departement Werk en Sociale Economie: herontwikkeling van de website “Toolbox Talentontwikkelaar”.

Huidige projecten

Stakeholderperspectief op loopbanen “Carst”

Onderzoek naar duurzame loopbanen bij projectmedewerkers en medewerkers met een werkende partner: wat is de rol van het loopbaanbeleid, en stakeholders zoals leidinggevende, intermediairen en de (werkende) partner hierin?

Type project: Academisch onderzoeksproject

Projectpartner: Gefinancierd door FWO Vlaanderen (projectnummer G0E8318N) in het kader van het “Excellence of Science” (EOS) onderzoeksprogramma (EOS referentienummer 30987235).

Looptijd: 01 januari 2018 - 01 januari 2021

Contactpersoon: Sofie Jacobs, PhD

Lees meer

Afgelopen projecten

Contemporary multiracial team working on project in office
Impactevaluatie ESF-interventies “Anders Organiseren”

Studie naar de impact van de kanteling naar een Innovatieve Arbeidsorganisatie, in het kader van de ESF “Anders Organiseren” projecten.

Type project: /

Projectpartner: ESF Vlaanderen in samenwerking met HIVA en KU Leuven.

Looptijd: 01 januari 2018 - 01 januari 2020

Contactpersoon: Bart Cambré, PhD

Lees meer
Senior boss and employees during conference
Co-sourcing als oplossing tot langer werken?

Onderzoek naar de mogelijkheden en kritische succesfactoren van co-sourcing als oplossing voor langere en duurzame loopbanen.

Type project: project in samenwerking met Experience@Work, in het kader van de SD Worx Leerstoel “Next generation work: Creating sustainable careers”

Projectpartner: Experience@Work, SD Worx

Looptijd: 01 januari 2017 - 01 januari 2020

Contactpersoon: Ans De Vos, PhD

Lees meer
werkomgeving
Onderzoek naar werkomgeving & productiviteit voor NNOFCARE

Onderzoek naar de relatie tussen werkomgeving en productiviteit en welzijn van werknemers.

Projectpartner: NNOFCARE

Looptijd: 01 januari 2017 - 01 januari 2020

Contactpersoon: Bart Cambré, PhD

Lees meer
De Vos Ans

Hoe kan ik je helpen?

Ans De Vos, PhD, SD WORX Chair Next Generation Work: Creating Sustainable Careers